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日本ビジネススキルオープン2012

1月分
Description
  ≪国境を越えて、ビジネスを任せられるビジネスパーソンに≫

最近新聞などで、「グローバル人材」育成に向け、社内の英語公用化や
海外研修の義務付けなどを新たに取り入れる企業がよく取り上げられています。

もちろん、「グローバル人材」にとって【語学力】は欠かせません。

しかし、≪国境を越えたビジネスを任せられる人材≫には
語学力以上に必要な能力があります。

例えば、異国の文化の中でも既成概念にとらわれず
    柔軟に対応することのできる◆異文化適応能力◆

例えば、様々な価値観が共存する中で主体性をもち
    周りをまとめていくことのてきる◆リーダーシップ能力◆

例えば、常に組織の最善を目標とし、そのために
    グローバルな視野で的確なプロセスを取れる
    ◆ビジョン概念化能力◆ストラテジー策定能力◆

など、他にもさまざまな能力があげられます。

当研修では、弊社独自の評価システムを用い「グローバル人材」に
必要な能力を数値化いたします。

さらに、当研修の少人数制という特徴を活かした
社員様に必要な能力の開発のためのシナリオをご提案や1年を通しての
アクションプランの作成まで細かくお手伝いさせていただきます。

http://www.v-change.co.jp/synergy-x/index.html (↑法人向け研修の資料および動画がご覧いただけます。   内容は当研修と同一のものとなっております。)
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 市場価値測定をベースとした 次世代グローバルリーダー育成研修
         
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日頃、接することのない業界・業種の人と切磋琢磨し
どのような環境でも対応できる人材になるための能力開発研修、
"日本ビジネススキルオープン2012"
グローバルリーダーとは単なる英語屋ではなく、
世界中どこでも力を発揮し、組織の成果を出せる人材のことです。
成長のカギとなるのは、将来の幹部候補者にとって不可欠となる
「どのような環境でも力を発揮し、成長する能力」を高めることです。

当研修は、「日常の範疇を超えた『異』との他流試合」をコンセプトに、
どのような環境にも対応できるグローバルリーダーの養成を図ります。


 開催日時 :2012年1月25日(水)9時30分~17時
       ※1社2名様まで参加可能です。
 講  師 :株式会社企業変革創造  代表取締役社長 藤田 聰
 主 対 象 :・「成果」に伸び悩んでいる方
       ・どの企業でも通用するグローバルリーダーを目指す方
       ・次世代幹部候補の方
       ・キャリアの節目を迎えている方  定 員 数 :20名(完全予約制) 
 会 場 名 :東京国際フォーラム内会議室(東京・有楽町駅前)
【受 講 費 :31,500円(一社二名まで参加可)】

◆研修内容◆ 

・グローバルリーダーシップに関する本質的理解
・※市場価値測定テスト フィードバック
・グループディスカッション・発表
・参加者交流 (他)

※“相乗効果”をご体験いただくため、ご参加いただくにあたっては事前に 「統合型市場価値測定テスト」を受検いただくことが前提となっております。 ※研修当日にお渡しするテスト結果の報告書は50ページ以上にわたり、 その内容はビジネス基礎能力、性格特性、ストレス値、ベンチャーマイ ンド、推定市場価格の5つの柱で7段階13項目におよぶ能力を事細かに測 定した結果の他、これら13項目の能力向上の指針となるガイドブックを 付与したもので、長期的な研修効果をサポートいたします。 ※「統合型市場価値測定テスト」は、1998年のリリース以降、 現在では150社以上50万人を超えるビジネスパーソンに受検いただいた 実績の高い人材評価ツールです。
◆当プログラム導入先企業(抜粋) ◆
日本を代表するリーディングカンパニー(トヨタ自動車、NTTグループ、三井
住友銀行、日産自動車、資生堂、日立製作所、KDDI、ベネッセコーポレーシ
ョン、キリンビール、富士ゼロックス等)を中心に、外資系及びベンチャー企業
を含め、規模や業種を問わず受諾しております。

また、弊社は、”市場価値測定のパイオニア”として日本経済新聞、朝日新聞、 プレジデント、アエラ、日経ビジネス等の紙媒体、NHK「NHKスペシャル」
やテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」等、テレビでの実績も多数ございます。

■過去の参加者の声(一部)

※先日開催の研修参加者アンケートでは、
100%(20名中20名)の方が今後のキャリア開発に役立つ
と回答されています!

・これからの日本企業は個々人が自立して活躍できる素地が絶対必要。
そのための機会として他流試合というコンセプトがとてもよかった。  
(サービス業/30代男性)
・各個人が強くなることが企業の組織力を高めると思った。
その意味で個々の強さを高めるいい機会になった。
(コンサルティング業/50代男性)
・自分の位置をデータ確認できるのが素晴らしい。(製造業/40代男性) ・他流試合による気づきは、従来の社内研修では得られないと実感した。 (ソフトウェアメーカー/30代女性) ◆弊社の研修が日経新聞にも掲載されました!◆ “世界規模で活躍できる人材を養成する研修”として8/1の日本経済新聞(朝刊)
の13面でも取り上げられました。

弊社の考える「グローバル人材」とは、単に英語ができるということではなく、
営業・技術職関係なく、あらゆる業務において不可欠となるリーダーシップ能力
やマネジメント能力といった全てのビジネスの根幹となる「ビジネス基礎能力」
が備わった人材であることを前提条件として考えております。

このビジネス基礎能力が高い人材は、国内外問わずどんな業務であっても高い
生産性を発揮し、成果の向上に直結するでしょう。
以上、これまでにないユニークな研修として、日経新聞から取材を受けました。

◆参加申込について◆ 
※定員となり次第、締切とさせていただきますのでお早目にお申込ください。
Event Timeline
Wed Jan 25, 2012
9:30 AM - 5:00 PM JST
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Venue
東京国際フォーラム
Tickets
参加チケット ¥31,500
Venue Address
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目5番1号 Japan
Organizer
株式会社 企業変革創造
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